Haal het beste uit je mensen
Jouw team is de motor van jouw bedrijf, school of organisatie. Hoe beter zij functioneren, hoe beter alles loopt. En dat voelen we allemaal aan; we doen ons werk beter wanneer we ons veilig, gewaardeerd en op ons gemak voelen. Het is dus essentieel om te investeren in het welzijn van deze mensen.
De weg die veel teamleiders bewandelen om het gewenste resultaat te behalen is door in te zetten op 'de slimme kant' van de organisatie. Het meetbare gedeelte, de cijfers en grafieken. Het is volstrekt logisch om naar dit soort cijfers te kijken. Maar het is niet de enige weg en misschien ook wel niet de meest effectieve.
Naast de ‘slimme kant’ is er ook een ‘gezonde kant’. Dit gedeelte gaat over cultuur. Hoe teamleden met elkaar omgaan. Of er geroddeld wordt. Of iedereen zich veilig en gezien voelt. Of er politieke spelletjes gespeeld worden en of iedereen geaccepteerd wordt.
Investeren in de teamcultuur (de gezonde kant) resulteert uiteindelijk gelukkige mensen. En op termijn dus ook in productieve en effectieve werknemers. Het beste uit je mensen halen, resulteert dus ook in de beste resultaten (de slimme kant).
